PORG - Dissertações de Mestrado
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Browsing PORG - Dissertações de Mestrado by Sustainable Development Goals (SDG) "03:Saúde de Qualidade"
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- O papel mediador do bem-estar afetivo entre autonomia e satisfação no trabalho: Uma análise das interconexõesPublication . Bento, Ana Carolina Frazão; Caetano, AntónioA satisfação no trabalho, embora não seja um tema novo no mundo organizacional, continua a ser relevante na atualidade, devido às suas inúmeras vantagens, como o aumento da produtividade dos colaboradores, diminuição do burnout, absentismo, entre outros. Posto isto, torna-se fundamental compreender os fatores que predizem maiores níveis de satisfação no contexto organizacional. Embora existam diversos estudos que averiguaram a relação entre autonomia no trabalho e satisfação no trabalho, não foram encontradas investigações sobre o papel mediador do bem-estar afetivo no trabalho nessa relação. Da mesma forma, faltam evidências empíricas que analisem simultaneamente as inter-relações entre autonomia no trabalho e bem-estar afetivo no trabalho, e entre o bem-estar afetivo no trabalho e satisfação no trabalho. É objetivo deste estudo preencher estas lacunas. Para analisar essas interconexões, utilizou-se um delineamento não experimental, transversal e de natureza correlacional. A amostra deste estudo é constituída por 184 colaboradores de diversas organizações que responderam a um questionário online. Os dados foram analisados através de regressões lineares, recorrendo-se à aplicação IBM SPSS Statistics e à macro PROCESS do SPSS, revelando a existência de um efeito estatisticamente significativo e positivo entre a autonomia e a satisfação, sendo o bem-estar afetivo um mediador parcial dessa relação. Da mesma forma, a autonomia tem um efeito positivo no bem-estar afetivo no trabalho, enquanto o bem-estar afetivo tem uma influência positiva na satisfação no trabalho. As organizações, com base nesta informação, podem implementar medidas de intervenção, promovendo uma maior autonomia nos colaboradores e criando ambientes de trabalho mais saudáveis.