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- Avoid the dark side - A relação entre a tríade negra da personalidade e a satisfação laboralPublication . Antunes, Ana Lúcia Alexandre; Silva, Pedro Marques Quinteiro Fernandes daO principal objetivo desta dissertação prende-se com o estudo da relação entre a presença de traços Dark Triad (i.e., maquiavelismo, narcisismo e psicopatia) em chefias e colaboradores, e a satisfação laboral dos colaboradores. Esta dissertação pretende ainda testar o papel moderador destes mesmos traços nos colaboradores, na relação descrita. Neste estudo, participaram 312 profissionais de socorro e de saúde. Foi elaborado, e aplicado, um questionário online constituído pelas versões portuguesas do Dirty Dozen (DD) e do Minnesota Satisfaction Questionnaire – versão reduzida (MSQ). Os resultados demonstraram que a presença de traços da Dark Triad nas chefias influencia negativamente a satisfação com o trabalho dos colaboradores. Verificou-se também que esta relação é moderada pela presença reduzida de traços psicopatas em colaboradores. Contudo, não foi encontrado qualquer tipo de efeito de moderação em colaboradores com traços maquiavélicos, traços narcísicos, bem como em colaboradores cuja presença de traços psicopatas é elevada.
- Terapeutas em contexto online : o efeito da fexibilidade cognitiva e das dificuldades percecionadas na presença terapêuticaPublication . Barroquinho, Ana Patrícia Duarte; Sousa, Daniel Cunha Monteiro deA pandemia do COVID-19 e todas as mudanças associadas trouxeram necessidades que tiveram de ser implementadas com rapidez. Foi imprescindível melhorar os serviços de terapia online para continuar a prestar apoio terapêutico. Mais do que manter as sessões era preciso garantir a sua qualidade e assegurar que os terapeutas estivessem preparados, uma vez que a sua maioria tem pouco treino ou experiência nesta modalidade. Objetivos: 1) Compreender se Dificuldades Percecionadas em contexto online e a Flexibilidade Cognitiva dos terapeutas são variáveis preditoras de Presença Terapêutica; 2) Verificar se existem diferenças entre os terapeutas que já estavam familiarizados com a terapia online versus os que iniciaram recentemente esta prática; 3) Verificar se existem diferenças nas variáveis em estudo tendo em conta o modelo teórico do terapeuta. Método: A amostra é constituída por psicólogos e psicoterapeutas que praticam terapia online (N=692), com idades compreendidas entre os 22 e os 77 anos. A recolha de dados decorreu totalmente online. Resultados: Os resultados evidenciam que tanto as Dificuldades Percecionadas como a Flexibilidade Cognitiva do terapeuta influenciam os valores de Presença Terapêutica, contudo a Flexibilidade Cognitiva apresenta maior destaque. Além disso, não existem diferenças significativas entre terapeutas que já recorriam a formatos online e os que não usavam este recurso, nem ao nível das Dificuldades Percecionadas nem ao nível da Flexibilidade Cognitiva. Quanto aos modelos teóricos, os resultados indicam existir diferenças. Conclusão: A Flexibilidade Cognitiva e as Dificuldades Percecionadas em contexto online, influenciam a Presença Terapêutica, tanto em terapeutas portugueses, como em terapeutas estrangeiros.
- Integração social em saúde mental : uso de mapeamento de conceitoPublication . Castel-Branco, Marta Maria dos Santos; Moniz, Maria João VargasObjetivos: Este trabalho teve como principal objetivo desenvolver uma definição concetual alargada do construto de integração social, no contexto da saúde mental. Participantes: Participaram no estudo um total de 49 participantes, organizados em quatro grupos (G1 (n=31) estudantes de psicologia; G2 (n=3) investigadores; G3 (n=8) profissionais; G4 (n=7) pessoas com experiência de doença mental). Os participantes são maioritariamente do género feminino (87.8%), com idade compreendida entre 19 e 60 anos (M=34.8, DP=13.6). Método: Foi usada uma metodologia de mapeamento de conceito (Concept Mapping) que se iniciou com a realização de quatro brainstormings que resultaram na geração de 111 declarações únicas sobre integração social, tendo como base a questão de convergência (foco) “Para mim estrar integrado/a na sociedade significa…”. Seguiu-se o agrupamento dessas declarações com base na sua semelhança e a classificação de cada uma delas quanto à sua importância e acessibilidade. A análise quantitativa incluiu a realização de análises multivariadas, nomeadamente escalonamento multidimensional (Multidimensional Scaling, MDS) e agrupamento hierárquico de clusters com base nas coordenadas MDS, e o cálculo e comparação dos scores médios de importância e acessibilidade para cada cluster. Os mapas resultantes permitiram a visualização das declarações individuais no espaço bidimensional (x, y), com declarações mais semelhantes localizadas mais próximas umas das outras, e mostraram como as declarações são agrupadas em clusters que particionam o espaço no mapa. Finalmente, os clusters gerados foram interpretados e rotulados de acordo com o seu significado. Resultados: O resultado final inclui 9 clusters, representativos de potenciais dimensões de integração social: Comunidade; Pertença; Segurança; Direitos fundamentais; Oportunidades; Autodeterminação; Cidadania; Suporte social; e Não discriminação. O valor de “stress” foi 0.26, indicando que a solução final do escalonamento multidimensional se ajusta aos dados originais. Os clusters percecionados como mais importantes foram “Segurança” e “Direitos fundamentais”. Em oposição, o cluster com uma média de importância mais baixa foi “Comunidade”. Quanto à acessibilidade, os clusters com uma classificação média mais alta foram “Comunidade” e “Segurança” e aquele que foi considerado menos acessível foi “Direitos fundamentais”.
- Experiências de adversidade na infância e comportamento criminalPublication . Dias, Mariana dos Santos Rodrigues; Pereira, Miguel BastoExistem diversos estudos que examinam as experiências de adversidade na infância e a consequente manifestação de comportamentos criminais na idade adulta, porém, até ao momento, a diferenciação entre as diversas experiências de adversidade na infância e a sua influência na prática de vários tipos de crime na idade adulta carece de uma análise mais aprofundada. A presente investigação pretende analisar a capacidade preditora de cada uma das experiências de adversidade na infância face a comportamentos criminais autorreportados no último ano. A amostra do estudo é composta por 618 jovens da comunidade, na faixa etária entre os 18 e os 20 anos, os quais foram avaliados através dos instrumentos: Questionário Geral sobre a Situação Social e Familiar, Questionário de Experiências de Adversidade na Infância e Escala de Variedade de Comportamento Desviante. Os resultados apurados sugerem que a violência doméstica está associada ao crime de agressão; o abuso sexual está associado ao crime de furto, agressão e posse de armas ilegal; o abuso físico está associado ao crime de furto e tráfico de substâncias ilícitas; e o abuso emocional está associado à posse de armas ilegal. Os resultados corroboram a literatura, na medida em que sugerem que certas experiências de adversidade na infância são preditores de comportamento criminal na idade adulta. Contudo, verifica-se que a negligência física e a negligência emocional não são preditores estatisticamente significativos de nenhum dos tipos de crime avaliados, o que não vai ao encontro ao esperado. As limitações do presente estudo, propostas para estudos futuros e recomendações clínicas e sociais são apresentadas.
- O uso de estratégias de auto-liderança como factor protetor dos riscos psicossociaisPublication . Pereira, Cíntia Filipa Pedro; Quinteiro, Pedro MarquesA presente dissertação tem como objetivo analisar a relação do uso de estratégias de auto-liderança com os riscos psicossociais, nomeadamente a auto-avaliação da saúde, a qualidade de liderança, satisfação com o trabalho e auto-eficácia num contexto organizacional, de modo a perceber se o uso de estratégias de auto-liderança são um fator protetor dos riscos psicossociais. A amostra do estudo é composta por 63 colaboradores da empresa Fábrica das Tintas 2000 (N=63). De forma a avaliar o uso de estratégias de auto-liderança foi utilizada a escala adaptada de Houghton, Dawley e DiLiello (2012) Questionário de Auto-liderança Abreviado (ASLQ). A variável riscos psicossociais foi mensurada através do Copenhagen Psychosocial Questionnaire- COPSOQ III. Os resultados obtidos demonstraram que existe uma associação positiva tanto entre o uso de estratégias de auto-liderança com a satisfação com o trabalho como com a auto-eficácia. Porém, o mesmo não se verifica com a qualidade de liderança e a auto-avaliação da saúde.
- Estilos educativos parentaisc : Perceção parental numa amostra de pais de crianças a frequentar o pré-escolarPublication . Barreiras, Ana Isabel Girão Vieira Lemos; Veríssimo, ManuelaNo domínio da parentalidade, a qualidade dos estilos educativos parentais revela-se essencial para o desenvolvimento infantil. A literatura nesta área destaca a tipologia de estilos educativos parentais de Baumrind, composta por três padrões de autoridade parental (autorizante, autoritário, permissivo). Esta dissertação teve como objetivo analisar os estilos parentais adotados por mães e pais de crianças a frequentar a educação pré-escolar, como estes diferem em relação a algumas variáveis (sexo, idade e nível de escolaridade dos progenitores; e sexo da criança) e perceber se existia concordância parental quanto ao estilo educativo materno e paterno. A amostra foi constituída por 527 díades parentais. Para a análise dos estilos parentais recorreu-se à Escala de Estilos e Dimensões Parentais, traduzida e adaptada do Parenting Styles and Dimensions Questionnaire (Robinson, Mandleco, Olsen, & Hart, 2001). Os resultados mostraram a existência de concordância parental quando ao estilo educativo, indo ao encontro de outros estudos no contexto português. Por fim, discutiu-se os resultados com o suporte teórico revisto.
- A relação entre o autocontrolo e as características antissociais: Um estudo na população idosaPublication . Porfírio, Margarida Carvalho; Pereira, Miguel BastoÉ esperado que a população portuguesa continue a envelhecer, o que resultará num aumento substancial de idosos nos próximos anos. Assim sendo, torna-se cada vez mais relevante compreender o comportamento criminal ao longo do ciclo de vida, contudo são raros os estudos que abordam dimensões relevantes para a criminalidade na população idosa (≥60 anos de idade). Desta forma, a presente investigação tem como principais objetivos: 1) identificar os níveis de autocontrolo e de características antissociais em adultos com menos de 60 anos e em adultos em idade avançada (≥60 anos) e, 2) identificar a relação entre autocontrolo e características antissociais nos dois grupos da amostra. A amostra utilizada é composta por 598 indivíduos da comunidade, com idades compreendidas entre os 18 e os 89 anos, sendo que 79.77% (n=477) são indivíduos com idade inferior a 60 anos e, 20.23% (n=121) são indivíduos com idade superior a 60 anos. Os participantes foram avaliados com recurso à Escala Breve de Autocontrolo (EBAC) e à Escala de Atitudes e Comportamentos Antissociais (AS Spectrum). Os resultados sugerem que existem diferenças estatisticamente significativas nos níveis de autocontrolo, sendo que os adultos em idade avançada apresentam valores superiores. Por outro lado, não foram encontradas diferenças estatisticamente significativas nas características antissociais, em função da idade. Nos adultos com menos de 60 anos, o autocontrolo parece fundamental para explicar as características antissociais violentas e não violentas, já nos adultos em idade avançada, o autocontrolo apenas esteve relacionado com as características antissociais violentas. Desta forma, parece relevante a promoção de ambientes familiares, sociais e educacionais que permitam o desenvolvimento do autocontrolo, adaptadas a cada fase do ciclo de vida com vista à construção de uma sociedade mais segura.
- Avoid The Dark Side : a relação entre a tríade negra da personalidade e a satisfação laboralPublication . Antunes, Ana Lúcia Alexandre; Silva, Pedro Marques Quinteiro Fernandes daO principal objetivo desta dissertação prende-se com o estudo da relação entre a presença de traços Dark Triad (i.e., maquiavelismo, narcisismo e psicopatia) em chefias e colaboradores, e a satisfação laboral dos colaboradores. Esta dissertação pretende ainda testar o papel moderador destes mesmos traços nos colaboradores, na relação descrita. Neste estudo, participaram 312 profissionais de socorro e de saúde. Foi elaborado, e aplicado, um questionário online constituído pelas versões portuguesas do Dirty Dozen (DD) e do Minnesota Satisfaction Questionnaire – versão reduzida (MSQ). Os resultados demonstraram que a presença de traços da Dark Triad nas chefias influencia negativamente a satisfação com o trabalho dos colaboradores. Verificou-se também que esta relação é moderada pela presença reduzida de traços psicopatas em colaboradores. Contudo, não foi encontrado qualquer tipo de efeito de moderação em colaboradores com traços maquiavélicos, traços narcísicos, bem como em colaboradores cuja presença de traços psicopatas é elevada.
- Mulheres em situação sem-abrigo sobreviventes de violência : o papel do projeto housing first no recovery de mulheresPublication . Valério, Beatriz Ortins; Ornelas, José Henrique PinheiroO presente estudo tem como objetivo explorar e analisar a situação de sem-abrigo experienciada, em particular, por mulheres sobriviventes a violência, bem como a intervenção junto desta população através do projeto Housing First. O projeto Housing First, implementado em Portugal desde 2009, tem como base o Modelo Ecológico e Colaborativo tendo como objetivo utilizar a comunidade como promotor do crescimento individual. Este projeto promove a integração comunitária de pessoas que experienciaram a situação sem-abrigo, implica o acesso a uma habitação independente, permanente e dispersa na comunidade. Para uma melhor caraterização do fenómeno identificaram-se duas questões que se entendem pertinentes: qual o tipo de violência predominante de que as mulheres em situação sem-abrigo são vítimas, bem como as dificuldades sentidas e, por último, como o Housing First atenuou a violência sofrida quais os seus contributos para o recovery destas mulheres. Deste modo, foi possível pesquisar as possíveis relações entre a situação sem-abrigo e a violência bem como a aplicação do modelo Housing First na vida das participantes contribuiu para gerar segurança, autonomia e integração, melhorando ou resolvendo a problemática. Numa primeira fase do trabalho, após o levantamento das problemáticas a serem exploradas, verificou-se o estado de arte. Numa segunda fase do trabalho foi desenvolvida uma investigação participativa, constituída por um guião de entrevista pré-estruturado aplicado a uma amostra representativa de mulheres em situação de sem-abrigo. Após esta investigação e através de uma análise temática onde se identifica, carateriza e tipifica quer a situação de violência sofrida em situação de sem-abrigo bem como o impacto do Housing First para a segurança, integridade, autonomia e recovery das participantes tendo como pressuposto que este estudo contribua para uma maior compreensão e discussão do tema. A presente investigação parece sugerir e corroborar a contribuição que o projeto Housing First para o recovery de mulheres sem-abrigo.
- Facing fears : enfrentar a liderança tóxica e o mobbing : relação entre a liderança tóxica e o mobbing: Efeito moderador do género do superior hierárquico e do subordinadoPublication . Terrenas, Inês Sofia Carvalheiro; Andrade, Luís José NunesO bem-estar numa organização é fundamental para os colaboradores e para o alcance dos objetivos da mesma. Para tal, é importante conhecer e identificar quais os aspetos que podem ser prejudiciais, no dia-a-dia, no contexto laboral. Assim, serão explorados dois fenómenos que podem ser contraproducentes a um ambiente de trabalho saudável: a Liderança Tóxica e o Mobbing. Este estudo tem como objetivo perceber se a Liderança Tóxica apresenta uma relação positiva com o Mobbing, e se o Género, quer do superior hierárquico, quer do subordinado (participante), apresenta um efeito moderador nesta relação. A amostra do estudo contou com 202 participantes, com idades compreendidas entre os 19 e 62 anos, 65.3% do género feminino e 34.7% do género masculino, e com, pelo menos, um superior hierárquico. Os superiores hierárquicos considerados nas respostas pelos participantes são 51% do género feminino e 49% do género masculino. Como instrumentos foram utilizadas a versão portuguesa de Mónico et al. (2019) da Toxic Leadership Scale (TLS), e a Escala Portuguesa de Mobbing (EPM), de Vaz-Serra et al. (2005). Os resultados demonstram que algumas dimensões da Liderança Tóxica apresentam uma relação positiva e significativa com algumas dimensões do Mobbing. Destaca-se a Supervisão Abusiva com uma relação positiva e significativa com todos os comportamentos de Mobbing. Um dos resultados obtidos revela a existência uma maior perceção de Narcisismo e maiores níveis de agressões verbais quando o superior hierárquico é do género masculino. Ao contrário do que era esperado, os subordinados do género masculino apresentaram maiores níveis de Mobbing.