PSOC - Dissertações de Mestrado
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Browsing PSOC - Dissertações de Mestrado by Author "Antunes, Duarte Santinho Saraiva Pires"
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- Como dois tipos de liderança opostos se complementam ao se deparar com uma equipa desobediente e disruptivaPublication . Antunes, Duarte Santinho Saraiva Pires; Silva, Pedro Marques Quinteiro Fernandes daQuestão de investigação: Será a liderança transacional ou/e a transformacional o melhor tipo de liderança para transformar uma equipa com comportamentos desviantes (que prejudicam a eficácia), numa equipa de alta performance? Porquê este filme: O filme Coach Carter é reconhecido por diferentes autores como um filme com traços de uma ótima execução de liderança, desempenhada pelo treinador Carter versos a sua equipa de alunos delinquentes e rebeldes. Sendo também referido por diversos autores que estas práticas de liderança, eram práticas de uma liderança transformacional, e foi deste modo alterar uma equipa de fraco desempenho e ranking, para uma equipa de elite, com um ranking perto do primeiro lugar. Nesta dissertação, pretende-se demonstrar que esta mudança tão drástica de comportamentos na realidade proveio de uma liderança transacional aliada com uma liderança transformacional, e sem estas duas vertentes, a equipa não teria o futuro positivo que teve. Outro motivo importante para a escolha deste filme é o facto de ser apresentada como uma história verídica, onde o filme transparece os acontecimentos na realidade, o que reforça a validade ecológica do estudo a ser realizado. O que se vai estudar: De modo a averiguar se a liderança transacional ou/e transformacional é o melhor tipo de liderança para transformar equipas disruptivas e desobedientes em equipas funcionais de alto desempenho, será necessário validar se os comportamentos de liderança de Carter foram todos de liderança transacional/transformacional ou se ouve outro tipo de liderança ao longo do filme que demonstre que tenha sido mais significativa para a transformação da equipa. Ao analisar todo o filme e validar estes tipos de liderança tal como os comportamentos específicos nas diversas cenas dos jovens da equipa, vai ser necessário comprovar através desta análise que este tipo de liderança (transacional ou/e transformacional) transformou os jogadores disruptivos em atletas de alta performance e demonstrar o motivo por detrás desta ocorrência. Ao averiguar as questões de investigação de estudo e analisar as cenas com maior importância para a mudança da equipa e o seu tipo de liderança, irei procurar responder à questão de investigação.