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Quão perto é perto o suficiente: a influência do capital psicológico positivo, do envolvimento no trabalho e da segurança
| dc.contributor.advisor | Oliveira, Teresa Cristina Clímaco Monteiro d' | por |
| dc.contributor.author | Moreira, Catarina Andreia dos Santos | |
| dc.date.accessioned | 2013-07-12T14:34:48Z | |
| dc.date.available | 2013-07-12T14:34:48Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description | Dissertação de Mestrado apresentada ao ISPA - Instituto Universitário, na especialidade de Psicologia Social e das Organizações | por |
| dc.description.abstract | O presente estudo pretende fornecer evidências empíricas adicionais sobre a relação entre o Capital Psicológico Positivo e o Desempenho. Examinado também o papel mediador do Envolvimento no Trabalho e da Segurança Psicológica nesta mesma relação. Assim, hipotetizou-se: (1) o Capital Psicológico Positivo (PsyCap) é um preditor significativo direto do Desempenho, por sua vez, o Envolvimento no Trabalho e a Segurança Psicológica são mediadores do Desempenho individual dos colaboradores e adicionalmente testou-se (2) uma relação positiva entre a Segurança Psicológica e o Envolvimento no trabalho dos colaboradores. Para a concretização do presente estudo, utilizou-se um delineamento correlacional que compreendeu 117 participantes trabalhadores em diferentes organizações do País. Os resultados revelaram que o Capital Psicológico Positivo é um preditor do Desempenho, do Envolvimento no Trabalho e da Segurança Psicológica. Relevaram também que a Segurança Psicológica é um preditor do Desempenho, não sendo possível comprovar a existência de uma relação significativa entre o Envolvimento no Trabalho e o Desempenho, nem os efeitos mediadores. Por último, as implicações teóricas e práticas são, igualmente discutidas. | por |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.12/2317 | |
| dc.language.iso | por | por |
| dc.publisher | ISPA - Instituto Universitário | por |
| dc.subject | Capital psicológico positivo (PsyCap), | por |
| dc.subject | Desempenho | por |
| dc.subject | Envolvimento no trabalho | por |
| dc.subject | Segurança psicológica | por |
| dc.title | Quão perto é perto o suficiente: a influência do capital psicológico positivo, do envolvimento no trabalho e da segurança | por |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.conferencePlace | Lisboa | por |
| rcaap.rights | openAccess | por |
| rcaap.type | article |