Liderança e desempenho percebidos: Papel moderador da personalidade em atletas de natação

Correia, Daniela Eleutério

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Liderança e desempenho percebidos: Papel moderador da personalidade em atletas de natação

2024-11Master thesis

datacite.subject.fos	Ciências Sociais::Psicologia
datacite.subject.sdg	04:Educação de Qualidade
dc.contributor.advisor	Garcia-Marques, Teresa
dc.contributor.author	Correia, Daniela Eleutério
dc.date.accessioned	2025-03-06T12:58:50Z
dc.date.available	2025-03-06T12:58:50Z
dc.date.issued	2024-11
dc.description	Dissertação de Mestrado apresentada no Ispa – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações
dc.description.abstract	Este estudo procura compreender de que modo a personalidade do atleta interfere com a forma como os mesmos percecionam a liderança (referente ao treinador) se relacional com a sua perceção de bom desempenho. Um total de 125 nadadores, ex-atletas e atletas de ambos os géneros, com uma media de 13 anos de pratica responderam a Escala Multidimensional de Liderança no Desporto (EMLD), ao Inventario de Personalidade de 10 Itens (TIPI), e ao Questionário de Perceção de Rendimento Desportivo (QPRD). Os resultados obtidos permitiram observar que a perceção de comportamentos característicos do estilo de liderança transformacional, predizem de forma positiva a perceção de bom desempenho. A relação existente entre a liderança percebida e o desempenho percebido apenas foi moderada por um dos traços de personalidade, a extroversão, mostrando que quanto mais extrovertido for o nadador maior será a influencia que a perceção da adoção de comportamentos de liderança transformacional tem na perceção de desempenho dos mesmos. Adicionalmente verifica-se que os traços de personalidade como a extroversão, a conscienciosidade e a abertura a experiencia predizem de forma positiva a perceção de desempenho dos nadadores. Os resultados são discutidos em torno dos múltiplos papeis que a personalidade de um atleta tem no seu desempenho desportivo.	por
dc.description.abstract	The aim of this study was to understand how the athlete's personality interferes with their perception of leadership in relation to their coach and their perception of good performance. A total of 125 swimmers, former athletes and athletes of both genders, with an average of 13 years of practice responded to the Multidimensional Scale of Leadership in Sport (EMLD), the 10-Item Personality Inventory (TIPI), and the Questionnaire of Perception of Sports Performance (QPRD). The results show that the perception of behaviors characteristic of the transformational leadership style positively predicts the perception of good performance. The relationship between perceived leadership and perceived performance was only moderated by one of the personality traits, extroversion, showing that the more extroverted the swimmer, the greater the influence that the perceived adoption of transformational leadership behaviors has on their perceived performance. In addition, personality traits such as extroversion, conscientiousness and openness to experience positively predict swimmers' perceived performance. The results are discussed in terms of the multiple roles that an athlete's personality plays in their sport performance.	eng
dc.identifier.citation	Correia, D. E. (2024). Liderança e desempenho percebidos: Papel moderador da personalidade em atletas de natação [Dissertação de Mestrado]. Ispa – Instituto Universitário.
dc.identifier.citation
dc.identifier.tid	203795407
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.12/13453
dc.language.iso	por
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Atletas
dc.subject	Big-Five
dc.subject	Desempenho
dc.subject	Liderança transformacional
dc.subject	Personalidade
dc.subject	Nadadores
dc.subject	Athletes
dc.subject	Performance
dc.subject	Transformational leadership
dc.subject	Personality
dc.subject	Swimmers
dc.title	Liderança e desempenho percebidos: Papel moderador da personalidade em atletas de natação	por
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
thesis.degree.name	Mestrado em Psicologia Social e das Organizações