O lado negro da liderança.

Santana, Pedro Saavedra Pinheiro Bivar

Publication

O lado negro da liderança.

2016Master thesis

datacite.subject.fos	Ciências Sociais::Psicologia	pt_PT
dc.contributor.advisor	Almeida, Pedro Henrique Garcia Lopes de
dc.contributor.author	Santana, Pedro Saavedra Pinheiro Bivar
dc.date.accessioned	2017-03-15T15:24:57Z
dc.date.available	2017-03-15T15:24:57Z
dc.date.issued	2016
dc.description	Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário	pt_PT
dc.description.abstract	Este trabalho tem o grande objectivo de analisar a relação entre a Liderança Tóxica e o Bem-estar, tendo igualmente em consideração a Ausência de Civismo como possível papel mediador entre ambas as variáveis. Dessa forma recorreu-se a uma amostra de 124 participantes a trabalhar há, pelo menos, um ano por conta de outrem. Os resultados indiciam que a Liderança Tóxica não tem um impacto estatisticamente significativo nem no Bem-estar nem na Saúde, mas tem um impacto significativo e positivo nas Emoções Negativas. Também se observa que Liderança Tóxica tem um impacto significativo e positivo na Ausência de Civismo. Quanto à Ausência de Civismo, esta não tem um impacto estatisticamente significativo nem no Bem-estar nem na Saúde, mas tem um impacto significativo e positivo nas Emoções Negativas. Por fim, constata-se que não há um efeito mediador da Ausência de Civismo na relação entre a Liderança Tóxica e as Emoções Negativas.	pt_PT
dc.description.abstract	ABSTRACT: This study is built on its main objective, analysing the relationship between Well-Being and a Toxic Leadership, factoring in the Incivility as a possible mediator between these two variables. As such, a sample of 124 participants who have been working for at least one year for third-party entities was collected. The results indicate that a Toxic Leadership doesn’t possess a positive or statistically significant effect on Well-being and in Health; however, it does possess a positive and statistically significant effect on Negative Emotions. It has also been noticed that a Toxic Leadership has a positive and significant effect on the Incivility. As to the Incivility, it doesn’t possess a statistically significant impact on the Well-being or in Health, but it does possess a positive and significant impact on Negative Emotions. In conclusion, there is no mediating effect from the Incivility as it pertains to the relationship between a Toxic Leadership and Negative Emotions.	pt_PT
dc.identifier.tid	201605287	pt_PT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.12/5329
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/	pt_PT
dc.subject	Liderança tóxica	pt_PT
dc.subject	Bem-estar	pt_PT
dc.subject	Ausência de civismo	pt_PT
dc.subject	Toxic leadership	pt_PT
dc.subject	Well-being	pt_PT
dc.subject	Incivility	pt_PT
dc.title	O lado negro da liderança.	pt_PT
dc.title.alternative	A ausência de civismo como mediador na relação. Entre a liderança tóxica e o bem-estar.	pt_PT
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
rcaap.rights	restrictedAccess	pt_PT
rcaap.type	masterThesis	pt_PT
thesis.degree.name	Mestrado em psicologia	pt_PT