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ECS : escala de competências sociais : construção de uma escala para a população portuguesa. Estudo exploratório das qualidades psicométricas. Um contributo
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Psicologia | pt_PT |
| dc.contributor.author | Coelho, Carla do Céu Ramos | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-04T16:49:47Z | |
| dc.date.available | 2020-02-04T16:49:47Z | |
| dc.date.issued | 2019-12-06 | |
| dc.description | Dissertação de Mestrado realizada apresentada no ISPA – Instituto Universitário, Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações. | pt_PT |
| dc.description.abstract | Capital Humano é um investimento prioritário para as organizações que querem estar na “crista da onda”. Para lidar com a demanda de negócios e da economia da sociedade de hoje, os profissionais de gestão de negócios e recursos humanos procuram cada vez mais indivíduos altamente qualificados na área social. O uso de escalas psicométricas por profissionais que avaliam pessoas é prática comum. No entanto, não existe uma escala que avalie competências sociais, desenhada de raiz para a população Portuguesa. Neste estudo, projetámos a construção de um instrumento de avaliação de competências sociais, centrado na cultura Portuguesa. Para este objetivo, realizaram-se quatro aplicações experimentais e uma final que envolveram um total de 1562 participantes. Os resultados da análise fatorial confirmatória , evidenciam uma escala tridimensional, avaliadora de competências sociais na dimensão Sociabilidade com cinco itens, Gestão de Conflitos com quatro itens e Reivindicação de Direitos com três itens. Encontrou-se uma fiabilidade de 0.86 para a Sociabilidade, 0.85 para a Gestão de Conflitos e de 0.80 para a Reivindicação de Direitos. Os estudos de validade convergente e discriminante são descritos. | pt_PT |
| dc.description.abstract | Human Capital is one priority investment for organizations willing to “ride the wave”. To cope with business demand of today’s economy and society, business management and human resource practitioners are increasingly searching for highly social skilled individuals. Use of psychometric scales by professionals who evaluate people is common practice. However, there is not a scale specifically designed for measuring social skills at the Portuguese population. In this study, focused on the Portuguese culture, we designed a social skills assessment tool. To that end, four experimental applications and one final, were carried out involving a total of 1562 participants. The findings of the confirmatory factor analysis confirmed the proposal consisting with three-dimensional scale, that evaluates social skills in the Sociability area in five items, Conflict Management four items and Rights Claims three items. A reliability of 0.86 for Sociability, 0.85 for Conflict Management and 0.80 for Rights Claim was found. Convergent and discriminant validity studies are described. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202370151 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.12/7380 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Medição de competências sociais | pt_PT |
| dc.subject | Construção de uma escala | pt_PT |
| dc.subject | Qualidades psicométricas | pt_PT |
| dc.subject | Measurement of social skills | pt_PT |
| dc.subject | Design of a scale | pt_PT |
| dc.subject | Psychometric qualities | pt_PT |
| dc.title | ECS : escala de competências sociais : construção de uma escala para a população portuguesa. Estudo exploratório das qualidades psicométricas. Um contributo | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Psicologia | pt_PT |