Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
Este estudo tem como objectivo realizar uma avaliação de impacto de acções de formação-acção de activos utilizando a metodologia de avaliação de impacto da formação SCM (Success Case Method) e aferir a pertinência desta metodologia de avaliação de impacto da formação nestes contextos formativos específicos. Este estudo incidiu sob os resultados da aplicação desta metodologia aplicada para uma mesma formação-acção subordinada ao tema “Implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho na Administração Pública” e realizada em 3 Câmaras Municipais distintas.
ABSTRACT: The goal of this study is to adress the utility of a impact training evaluation method, the Sucess Case Method, on a specific training context applied on different places.
ABSTRACT: The goal of this study is to adress the utility of a impact training evaluation method, the Sucess Case Method, on a specific training context applied on different places.
Description
Dissertação de Mestrado apresentada ao ISPA - Instituto Universitário
Keywords
Formação-acção Avaliação de impacto da formação Método do caso de sucesso (Sucess Case Method Job-training Evaluation of training impact Success Case Method