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Abordagens psicológicas no estudo do trabalho

dc.contributor.authorMarques, Carlos Alberto Alves
dc.date.accessioned2013-06-15T09:39:24Z
dc.date.available2013-06-15T09:39:24Z
dc.date.issued1989
dc.description.abstractO artigo apresenta duas categorias psicológicas do estudo do trabalho, técnica e metodologicamente distintas mas complementares na intervenção organizacional: a perspectiva ergonómica e a da representação das características das tarefas. Em relação a primeira, para além da sua apresentação, o autor discute níveis de intervenção ergonómica, destacando as áreas de acção da psicologia cognitiva e da Ergonomia dos Sistemas, borderline da psicologia das organizações. Em relação a segunda, são recenseados os pontos fortes e fracos do estado dos conhecimentos da representação das tarefas, apontando-se a necessidade de desenvolvimento de trabalhos empíricos em Portugal.por
dc.identifier.citationAnálise Psicológica, 7 (1/2/3), 191-198por
dc.identifier.issn0870-8231
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.12/2229
dc.language.isoporpor
dc.peerreviewedyespor
dc.publisherInstituto Superior de Psicologia Aplicadapor
dc.titleAbordagens psicológicas no estudo do trabalhopor
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceLisboapor
oaire.citation.endPage198por
oaire.citation.startPage191por
oaire.citation.titleAnálise Psicológicapor
oaire.citation.volume7por
rcaap.rightsopenAccesspor
rcaap.typearticlepor

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