Name: | Description: | Size: | Format: | |
---|---|---|---|---|
667.02 KB | Adobe PDF |
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
O artigo apresenta duas categorias psicológicas do
estudo do trabalho, técnica e metodologicamente distintas
mas complementares na intervenção organizacional:
a perspectiva ergonómica e a da representação
das características das tarefas. Em relação a primeira,
para além da sua apresentação, o autor discute níveis
de intervenção ergonómica, destacando as áreas de
acção da psicologia cognitiva e da Ergonomia dos Sistemas,
borderline da psicologia das organizações. Em
relação a segunda, são recenseados os pontos fortes
e fracos do estado dos conhecimentos da representação
das tarefas, apontando-se a necessidade de desenvolvimento
de trabalhos empíricos em Portugal.
Description
Keywords
Citation
Análise Psicológica, 7 (1/2/3), 191-198
Publisher
Instituto Superior de Psicologia Aplicada