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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O artigo apresenta duas categorias psicológicas do
estudo do trabalho, técnica e metodologicamente distintas
mas complementares na intervenção organizacional:
a perspectiva ergonómica e a da representação
das características das tarefas. Em relação a primeira,
para além da sua apresentação, o autor discute níveis
de intervenção ergonómica, destacando as áreas de
acção da psicologia cognitiva e da Ergonomia dos Sistemas,
borderline da psicologia das organizações. Em
relação a segunda, são recenseados os pontos fortes
e fracos do estado dos conhecimentos da representação
das tarefas, apontando-se a necessidade de desenvolvimento
de trabalhos empíricos em Portugal.
Descrição
Palavras-chave
Contexto Educativo
Citação
Análise Psicológica, 7 (1/2/3), 191-198
Editora
Instituto Superior de Psicologia Aplicada
