Loading...
Publication
A sobrequalificação em processos de recrutamento e seleção
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
O presente estudo tem como objetivo verificar se indivíduos sobrequalificados são
discriminados nos processos de recrutamento e seleção.
Colaboraram nesta investigação 165 participantes, sendo 60 profissionais da área de
Recursos Humanos e 105 estudantes das áreas de Psicologia Organizacional, Gestão e Gestão
de Recursos Humanos, selecionados na zona de Lisboa, preenchendo um questionário em
papel.
Os resultados demonstraram que, nesta amostra, a sobrequalificação não teve
influência no processo de recrutamento e seleção recriado para o efeito, contrariamente aos
vários estudos, o currículo sobrequalificado foi o mais escolhido para uma possível entrevista
de seleção.
ABSTRACT: The present study aims to verify if overqualified individuals are discriminated in the recruitment and selection processes. A total of 165 participants participated in the study, of which 60 were Human Resource professionals and 105 students from the Organizational Psychology, Human Resource Management and Management areas, selected in the Lisbon area, completing a paper questionnaire. Results showed that, in this sample, overqualification had no influence on the recruitment and selection process, contrary to several studies, the overqualified curriculum was the most chosen for a possible selection interview.
ABSTRACT: The present study aims to verify if overqualified individuals are discriminated in the recruitment and selection processes. A total of 165 participants participated in the study, of which 60 were Human Resource professionals and 105 students from the Organizational Psychology, Human Resource Management and Management areas, selected in the Lisbon area, completing a paper questionnaire. Results showed that, in this sample, overqualification had no influence on the recruitment and selection process, contrary to several studies, the overqualified curriculum was the most chosen for a possible selection interview.
Description
Dissertação de Mestrado
apresentada no ISPA –
Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre
na especialidade de Psicologia Social e das Organizações
Keywords
Recrutamento e seleção Sobrequalificação Discriminação Recruitment and selection Overqualification Discrimination