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Dr. Bailey: An exemplar of critical care

dc.contributor.authorNorum, Karen E.
dc.date.accessioned2016-10-21T11:30:42Z
dc.date.available2016-10-21T11:30:42Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractWe often confuse praise and being nice and polite with appreciative, positive behavior and actions. However, the distinction between positive and negative is not so clear. Some seemingly negative behaviors and actions effectively evoke positive emotions and behavior. Criticism and honest candor can serve a positive function, helping us to learn and grow. This paper makes a case for critical care. Such communication is direct and specific but not malicious. The character of Dr. Bailey from the U.S. TV show Grey’s Anatomy is used as an example of someone who demonstrates critical care.pt_PT
dc.description.abstractConfundimos muitas vezes elogio e simpatia com educação e com comportamentos positivos e de apreço. Contudo, a distinção entre positivo e negativo não é assim tão clara. Alguns comportamentos e acções aparentemente negativos podem na realidade desplotar emoções e comportamentos positivos. A crítica e a honestidade franca podem desempenhar uma função positiva, ajudando-nos a aprender e a crescer. Este artigo discute a ideia da cuidado crítico. Este envolve uma comunicação directa e específica, mas sem malícia. Apersonagem do Dr. Bailey da série de televisão A Anatomia de Grey é utilizada como um exemplo de alguém que demonstra cuidado crítico.pt_PT
dc.identifier.citationComportamento Organizacional e Gestão, 13(1), 71-92.pt_PT
dc.identifier.issn0872-9662
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.12/4999
dc.language.isoengpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherInstituto Superior de Psicologia Aplicadapt_PT
dc.subjectAppreciationpt_PT
dc.subjectCriticismpt_PT
dc.subjectLanguagept_PT
dc.subjectPositive emotionspt_PT
dc.subjectPraisept_PT
dc.subjectApreçopt_PT
dc.subjectCríticapt_PT
dc.subjectLinguagempt_PT
dc.subjectEmoções positivaspt_PT
dc.subjectElogiopt_PT
dc.titleDr. Bailey: An exemplar of critical carept_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceLisboapt_PT
oaire.citation.endPage92pt_PT
oaire.citation.issue1pt_PT
oaire.citation.startPage71pt_PT
oaire.citation.titleComportamento Organizacional e Gestãopt_PT
oaire.citation.volume13pt_PT
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT

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