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Melhorar para alcançar - A Perfeição como Meta: o papel mediador da motivação para o crescimento na relação entre o perfecionismo e a perceção de desempenho em atletas
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
A presente dissertação tem como objetivo contribuir para o estudo do Perfecionismo no contexto desportivo, ao analisar o impacto das suas diferentes dimensões na Perceção de Desempenho dos atletas. Adicionalmente, procura averiguar de que forma este impacto poderá ser mediado pela Motivação para o Crescimento, e explora se estas associações poderão variar entre grupos específicos de desportos, para os quais se esperam diferentes níveis de Perfecionismo.
A amostra do estudo foi constituída por 305 atletas que participaram de forma voluntária no preenchimento do questionário divulgado online.
Os resultados demonstraram que a dimensão Padrões Pessoais de Perfecionismo prediz positivamente a Perceção de Desempenho e que a dimensão Pressão Percebida do Treinador o faz de forma negativa. Ainda, foi possível verificar que somente a dimensão Padrões Pessoais se relaciona positivamente com a Motivação para o Crescimento, e que esta por sua vez está positivamente associada à Perceção de Desempenho. Relativamente às outras dimensões não foram encontrados efeitos significativos. Os resultados indicam também que a Motivação para o Crescimento explica a relação entre os Padrões Pessoais de Perfecionismo e a Perceção de Desempenho. Esta relação ocorreu para o agrupamento de desportos quantitativos e competitivos, que revelaram também diferentes níveis de Perfecionismo nas suas dimensões.
O presente estudo contribui para o desenvolvimento do conhecimento sobre estas variáveis e a sua relação no contexto desportivo. Adicionalmente, sugere a importância da Motivação para o Crescimento enquanto variável explicativa do efeito do Perfecionismo sobre a Perceção de Desempenho, fornecendo possíveis implicações para a prática e futuros estudos.
The aim of this dissertation is to contribute to the study of Perfectionism in the sports context, by analyzing the impact of its different dimensions on athletes’ Perceived Performance. Additionally, it tests if this impact is mediated by Growth Seeking and explores whether these relationships vary between specific groups of sports, for which different levels of Perfectionism are expected. The sample of the study consisted of 305 athletes from different sports who voluntarily participated in the questionnaire published online. The results showed that the Personal Standards dimension of Perfectionism positively predicts Performance Perception and that the Perceived Coach Pressure dimension does so in a negative way. Results also shown that only the Personal Standards dimension is positively related to Growth Seeking, and that this in turn is positively associated with Performance Perception. Regarding the other dimensions, no significant effects were found. The results also indicate that Growth Seeking explains the relationship between Personal Standards of Perfectionism and Performance Perception. This relationship occurred for the group of quantitative and competitive sports, which also revealed different levels of Perfectionism in each of its dimensions. The present study contributes to the development of the knowledge about these variables and the relationship between them in the sports context. Additionally, it suggests the importance of Growth Seeking as a mediating variable of the effect of Perfectionism on Performance Perception, providing possible implications for the practice and future studies.
The aim of this dissertation is to contribute to the study of Perfectionism in the sports context, by analyzing the impact of its different dimensions on athletes’ Perceived Performance. Additionally, it tests if this impact is mediated by Growth Seeking and explores whether these relationships vary between specific groups of sports, for which different levels of Perfectionism are expected. The sample of the study consisted of 305 athletes from different sports who voluntarily participated in the questionnaire published online. The results showed that the Personal Standards dimension of Perfectionism positively predicts Performance Perception and that the Perceived Coach Pressure dimension does so in a negative way. Results also shown that only the Personal Standards dimension is positively related to Growth Seeking, and that this in turn is positively associated with Performance Perception. Regarding the other dimensions, no significant effects were found. The results also indicate that Growth Seeking explains the relationship between Personal Standards of Perfectionism and Performance Perception. This relationship occurred for the group of quantitative and competitive sports, which also revealed different levels of Perfectionism in each of its dimensions. The present study contributes to the development of the knowledge about these variables and the relationship between them in the sports context. Additionally, it suggests the importance of Growth Seeking as a mediating variable of the effect of Perfectionism on Performance Perception, providing possible implications for the practice and future studies.
Description
Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações
Keywords
Desporto Motivação para o crescimento Perceção de desempenho Perfecionismo Sport Growth seeking Performance perception Perfectionism