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Advisor(s)
Abstract(s)
Cette étude a pour but d’élargir la compréhension des effets de la présence attentive dans le contexte de
travail, en s’attardant spécifiquement à l’influence de la présence attentive sur la créativité. Cette influence
peut être directe et indirecte, si l’on considère le rôle du bien-être et de l’auto-efficacité créative. Une étude
transversale a été réalisée auprès d’un échantillon de 172 travailleurs brésiliens à temps complet. Les
résultats de cette étude suggèrent que la relation entre la présence attentive et la créativité soit expliquée par
le rôle médiateur du bien-être au travail et de l’auto-efficacité créative. Cette recherche contribue à la
littérature émergente sur la présence attentive au travail en établissant les conditions personnelles qui
favorisent ou restreignent le bien-être au travail, qui augmente à son tour la créativité, contribuant ainsi à
l’avancement des connaissances sur les processus favorisant la créativité au travail.
Description
Keywords
Présence attentive Créativité au travail Bien-être Auto-efficacité créative
Citation
Psychologie du Travail et des Organisations, 24(1), 68-85 Doi: 10.1016/j.pto.2017.08.003
Publisher
Elsevier Masson SAS