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Construção e estudo psicométrico do Questionário de Orientação para o Trabalho (QOT)

dc.contributor.authorPitacho, Liliana Alexandra
dc.contributor.authorPalma, Patricia
dc.contributor.authorCorreia, Pedro Miguel Alves Ribeiro
dc.date.accessioned2019-10-28T11:57:43Z
dc.date.available2019-10-28T11:57:43Z
dc.date.issued2019-09
dc.description.abstractResumo: A orientação para o trabalho refere-se ao propósito que o trabalho serve na vida de cada indivíduo e acarreta grandes implicações, quer para os indivíduos, quer para as organizações. O presente estudo teve, então, como objetivo a criação e estudo psicométrico de um questionário de orientação para o trabalho. Para tal, realizou-se um estudo qualitativo que contou com 9 participantes e teve como o propósito a criação do questionário. Na sua versão final este questionário conta com 38 itens divididos por três escalas independentes, Chamamento, Carreira e Emprego. O estudo psicométrico, por sua vez, contou com 747 respondentes, 433 do sexo feminino e 307 do sexo masculino, com uma média de idades de 40.38 anos (DP=9.58), distribuído por diferentes setores e áreas de atividade. Os resultados permitiram confirmar a estrutura tri-fatorial do questionário bem como a unidimensionalidade das escalas, sendo que estas apresentam um valor elevado de ró de Dillon-Goldstein, nomeadamente .8702 para a escala de emprego, .8275 para a escala de carreira e .8903 para a escala de chamamento. Em suma, os resultados obtidos comprovam a existência de três dimensões independentes, carreira, emprego e chamamento, bem como a consistência interna e unidimensionalidade das escalas apresentadas.pt_PT
dc.description.abstractAbstract: The work orientation refers to the purpose that the work serves in the life of each individual and entails great implications for individuals and for organizations, too. The present study was aimed at the construction and psychometric study of a work orientation questionnaire. For this purpose, we conducted a qualitative study was carried out with 9 participants to questionnaire construction. In its final version this questionnaire has 38 items divided by three independent scales, calling, career and job. The psychometric study, in turn, counted on 747 respondents, 433 females and 307 males, with an average age of 40.38 years (SD=9.58), distributed by different sectors and areas of activity. The results allowed to confirm the tri-factorial structure of the questionnaire as well as the unidimensional of the scales, and they present a high value of Dillon-Goldstein’s rho, namely. 8702 for the employment scale, . 8275 for the career scale and .8903 for the calling scale. In sum, the results obtained prove the existence of three independent dimensions, career, job and calling, as well as the internal consistency and unidimensional of the scales presented.pt_PT
dc.description.sponsorshipEste trabalho é financiado pela Universidade de Lisboa no âmbito da Bolsa de Doutoramento (BD2015).pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationPitacho, L. A., Palma, P. J., & Correia, P. M. (2019). Construção e estudo psicométrico do Questionário de Orientação para o Trabalho (QOT). Análise Psicológica, 37(3), 391-403. https://doi.org/10.14417/ap.1502pt_PT
dc.identifier.doi10.14417/ap.1502pt_PT
dc.identifier.issn0870-8231
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.12/7204
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherEdições ISPApt_PT
dc.relation.publisherversionhttp://publicacoes.ispa.pt/index.php/ap/issue/archivept_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/pt_PT
dc.subjectOrientação para o trabalhopt_PT
dc.subjectQuestionáriopt_PT
dc.subjectEstudo mistopt_PT
dc.subjectWork orientationpt_PT
dc.subjectQuestionnairept_PT
dc.subjectMix methodpt_PT
dc.titleConstrução e estudo psicométrico do Questionário de Orientação para o Trabalho (QOT)pt_PT
dc.title.alternativeConstruction and psychometric study of Work Orientation Questionnairept_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceLisboapt_PT
oaire.citation.endPage403pt_PT
oaire.citation.issue3pt_PT
oaire.citation.startPage391pt_PT
oaire.citation.titleAnálise Psicológicapt_PT
oaire.citation.volume37pt_PT
person.familyNameAlves Ribeiro Correia
person.givenNamePedro Miguel
person.identifierKABKPuUAAAAJ&hl
person.identifier.ciencia-id4914-5E4E-AF20
person.identifier.orcid0000-0002-3111-9843
person.identifier.scopus-author-id57193797718
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublicationf01f4eef-d349-4366-aaed-a836d43f311f
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