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Los desafíos del diseño organizacional e institucional en un medio ambiente globalizador
| dc.contributor.author | Hernández, Josè Gpe. Vargas | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-19T19:29:43Z | |
| dc.date.available | 2016-10-19T19:29:43Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Este trabajo tiene por objetivo analizar los desafíos de diseño organizacional e institucional en un medio ambiente globalizador. Este análisis se inicia a partir de las consideraciones de la emergencia de las nuevas asimetrías del poder en los procesos de globalización económica y su impacto en los procesos de cambio organizacional, institucional, del Estado y las políticas públicas y el diseño intergubernamental. La información y el conocimiento son insumos de las comunidades de aprendizaje y para la formación de redes Una característica de los arreglos institucionales y nuevas formas organizacionales es la creación del poder en los individuos (empoderamiento). | pt_PT |
| dc.description.abstract | This paper has the objective to analyze the challenges of the organizational and institutional design in a globalized environment. This analysis begins from the considerations of the emergence of new power asymmetries in the economic globalization processes and their impact on change processes of organizational, institutional from the State and public policies and the intergovernmental design. Information and knowledge are the inputs pf learning communities and for the networking formation. One characteristic of the institutional arrangements and new organizational forms is the creation of power in individuals (empowerment). | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Comportamento Organizacional e Gestão, 12, 221-242 | pt_PT |
| dc.identifier.issn | 0872-9662 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.12/4994 | |
| dc.language.iso | spa | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Superior de Psicologia Aplicada | pt_PT |
| dc.subject | Asimetrías del poder | pt_PT |
| dc.subject | Diseño institucional | pt_PT |
| dc.subject | Diseño organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Globalización | pt_PT |
| dc.subject | Power asymmetries | pt_PT |
| dc.subject | Institutional design | pt_PT |
| dc.subject | Organizational design | pt_PT |
| dc.subject | Globalization | pt_PT |
| dc.title | Los desafíos del diseño organizacional e institucional en un medio ambiente globalizador | pt_PT |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.conferencePlace | Lisboa | pt_PT |
| oaire.citation.endPage | 242 | pt_PT |
| oaire.citation.issue | 2 | pt_PT |
| oaire.citation.startPage | 221 | pt_PT |
| oaire.citation.title | Comportamento Organizacional e Gestão | pt_PT |
| oaire.citation.volume | 12 | pt_PT |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | article | pt_PT |