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- A personalidade dark dos líderes: relações com a liderança coach e o locus de controloPublication . Alegria, Joana Chianello; Sabino, AnaO presente estudo teve como propósito central aprofundar a relação entre os traços da dark triad (maquiavelismo, narcisismo, psicopatia) e liderança. Investigou-se de que forma os traços da dark triad se associam à progressão de carreira em cargos de liderança e ao nível hierárquico dos líderes. Procurou-se analisar a relação direta entre a dark triad e o estilo de liderança coach, bem como perceber de que modo o locus de controlo poderia atuar como variável moderadora. Adicionalmente, procedeu-se à identificação de perfis da dark triad, que foram caracterizados sociodemograficamente e analisou-se em interação com as outras variáveis em estudo. O estudo contou com a participação de 185 líderes de diferentes níveis hierárquicos abrangendo desde cargos de liderança intermédia até posições de gestão executiva. As análises estatísticas compreenderam correlações, regressões lineares múltiplas, ANOVAs, moderações e análise de clusters. Os resultados obtidos demonstraram que a psicopatia emergiu como o único preditor significativo em todas as dimensões da liderança coach. O locus de controlo externo apresentou efeitos de moderação, apenas entre as relações do narcisismo e maquiavelismo e algumas dimensões da liderança coach. Este estudo reforça a importância de integrar a personalidade dark na compreensão da liderança, sublinhando a pertinência de aprofundar a investigação sobre o impacto destes traços na atuação dos líderes e na capacidade de exercer uma liderança eficaz.
- Palavras que magoam: Um modelo preditivo da agressividade verbal com base em variáveis psicossociais numa amostra comunitáriaPublication . Cruz, Marta Sofia Pascoal; Rodrigues, Andreia de CastroNos últimos anos tem-se observado um aumento significativo do discurso de ódio por todo o mundo. Apesar do crescente interesse científico, a investigação nesta área apresenta limitações. Neste sentido, a agressividade verbal tem sido considerada uma manifestação aproximada do fenómeno. Não obstante, destaca-se uma lacuna relativamente aos fatores psicossociais que podem estar associados à expressão da agressividade verbal. A presente investigação objetivou determinar os níveis de agressividade geral e verbal, empatia, compaixão, preconceito (polimorfo/sexual e sexismo), atitude multicultural e comportamentos antissociais, numa amostra comunitária; verificar a existência de disparidades de género ao nível das variáveis supramencionadas; e explorar as relações entre estes construtos psicológicos com vista à composição de um modelo preditivo da agressividade verbal enquanto possível manifestação associada ao discurso de ódio. A amostra final contou com 104 mulheres e 54 homens da população geral. Os resultados evidenciaram diferenças significativas ao nível da empatia, compaixão, preconceito polimorfo e sexismo, atitude multicultural e comportamentos antissociais, com as mulheres a reportar valores mais elevados, à exceção dos preconceitos polimorfo e sexismo e comportamentos antissociais, onde as pontuações dos homens foram superiores. De um modo geral, apuraram-se associações significativas entre a agressividade global e a dimensão verbal, tanto para a amostra total, como para as subamostras feminina e masculina. Detetaram-se também correlações significativas entre a agressividade verbal e o preconceito sexual apenas para a amostra total e subamostra masculina. Observaram-se, ainda, associações significativas entre a agressividade verbal e a compaixão para a amostra total e subamostra feminina. Verificou-se o mesmo padrão para as correlações encontradas entre a agressividade verbal e os comportamentos antissociais. O modelo de regressão sugeriu que a compaixão e o preconceito sexual representam fatores protetores, ao passo que a empatia e os comportamentos antissociais representam fatores de risco para comportamentos verbalmente agressivos.