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- O papel do feedback na relação da gestão por objetivos com o desempenho no trabalho: Revisão sistemática de literaturaPublication . Oliveira, Carolina Jorge Paulo de; Caetano, AntónioObjetivo – O objetivo desta dissertação é estudar de que forma o feedback influencia a relação entre o estabelecimento de objetivos e o desempenho de trabalho. Metodologia – Para responder às questões de investigação colocadas, realizou-se uma pesquisa de acordo com a metodologia da revisão sistemática de literatura sobre três variáveis: objetivos, feedback e desempenho. Identificaram-se inicialmente 4796 artigos. Aplicando três critérios de inclusão: (a) tipo de estudo, (b) artigos que estudem claramente a relação entre as três variáveis, (c) artigos cuja revista esteja no quartil 1, 2 ou 3; e cinco critérios de exclusão: (a) área de estudo, (b) meta-análises e revisões de literatura, (c) estudos que abordam outros aspetos que não especificamente o goal setting, (d) que estudem exclusivamente o desempenho em grupos, e (e) feedback dirigido aos superiores; retiveram-se para análise 22 artigos. Resultados – A análise dos 22 artigos empíricos mostrou que o feedback tem um papel importante na relação entre objetivos e desempenho, além de que alguns aspetos dos objetivos e do feedback podem contribuir para potenciar o seu efeito. Implicações da pesquisa – Os resultados obtidos permitiram extrair algumas recomendações para a prática relativamente à forma como as chefias podem dar feedback sobre o desempenho dos trabalhadores para atingirem mais eficazmente os objetivos. Originalidade/valor – A presente dissertação contribui para a literatura do goal setting ao examinar sistematizadamente que aspetos do feedback podem ser mais eficazes para melhorar o desempenho e ajudar a atingir os objetivos, especificando simultaneamente o contributo de outros moderadores/mediadores para a relação entre as três variáveis.
- Adicção às redes sociais, adicção ao smartphone, satisfação corporal, autoestima e manipulação de fotografiasPublication . Sobral, Patrícia Alexandra de Oliveira; Costa, Rui Miguel dos Santos AmaroNos dias que decorrem hoje, é visível a utilização das novas tecnologias de forma exagerada, sendo que é cada vez mais comum a comparação da aparência física através das redes sociais ou plataformas da internet. Recentemente, a literatura tem vindo a defender que a manipulação de fotografias, de forma a dar uma imagem incorrecta da aparência física, impacta negativamente na saúde física e psicológica do individuo. A amostra final deste estudo foi construída por 729 participantes, sendo que 66.1% pertencem ao sexo feminino, 33.9% pertencem ao sexo masculino, com idades compreendidas entre os 18 e os 71 anos. Para este estudo foi utilizado um Questionário Sociodemográfico, a escala de Autoestima Geral de Rosenberg, a escala de Adicção à Internet adapatada às redes socias, a escala Contour Drawing Rating Scale (CDRS), a escala Smarphone Addiction Scale- Short version e a escala Self photo editing and photo investment. Verificaram-se correlações negativas entre adicção às redes sociais e autoestima (r=-.335; p<.001); manipulação de fotografias e autoestima (r= -0,211; p<.001); satisfação corporal e manipulação de fotografias (r= -.251; p<.001) e adicção às redes socais e satisfação corporal (r= -.192; p<.001). Concomitantemente, a adicção às redes sociais e a manipulação de fotografias encontram-se positivamente correlacionadas (r=.0,57; p<.00,1) bem como a adicção às redes sociais e manipulação de fotografias (r=.401; p<.001). Adicionalmente a adicção às redes sociais explica quase completamente a relação entre a autoestima e a manipulação de fotografias (r parcial =-.018) e explica parcialmente a relação entre a satisfação corporal e manipulação de fotografias (r parcial =.177; p<.001).