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- A relação entre capital psicológico positivo e desempenho percebido. O efeito moderador da experiência de escutismoPublication . Nunes, Sofia Macedo Basto Pólvora; Sabino, AnaO presente estudo teve como propósito produzir evidências empíricas relativas à relação entre as dimensões do capital psicológico positivo (PsyCap) com as dimensões do desempenho percebido e qual o efeito moderador da experiência de escutismo assim como a duração no movimento escutista. Baseadas na literatura já existente, as seguintes hipóteses foram levantadas: As dimensões do capital psicológico positivo influenciam positiva e significativamente as dimensões do desempenho (1), a experiência de escutismo modera a relação entre as dimensões do PsyCap e as dimensões do desempenho, pelo que, se espera que a relação de influência das dimensões do PsyCap nas do desempenho, seja mais forte nos participantes que experienciaram o escutismo (2) e o mesmo para a duração da experiência de escutismo (3). Para tal, foi utilizada uma amostra de 570 trabalhadores portugueses dos quais 411 participantes foram, ou são, participantes do CNE, inquiridos por um questionário online que continha as escalas de medida das variáveis em estudo, nomeadamente, a escala de capital psicológico positivo e de desempenho percebido. Os resultados obtidos demonstram que as dimensões de capital psicológico positivo se relacionam parcialmente com as de desempenho percebido. Os resultados demonstram, também, que a experiência de escutismo não modera esta relação, mas que, pelo contrário, a duração desta experiência modera parcialmente a relação entre as dimensões de capital psicológico positivo e as dimensões do desempenho percebido. Esta investigação contribui, assim, para a investigação do campo do capital psicológico positivo e a sua relação com o desempenho percebido, em especial para a prática organizacional nomeadamente nos processos de atração, seleção, integração e desempenho individual dos colaboradores.
- Diz-me se a tua empresa é ambientalmente responsável e dir-te-ei se quero trabalhar contigoPublication . Coelho, Mafalda Sabrosa Pinto; Cesário, Francisco José SantosA sustentabilidade ambiental é, atualmente, um conceito com cada vez maior importância na forma como as organizações pensam e delineiam as suas culturas, práticas e estratégias de negócio, a fim de se tornarem mais atrativas. É nesse sentido que a presente investigação tem o propósito de entender se empresas que divulgam anúncios com informações respeitantes à cultura sustentável e preocupações ecológicas são percecionadas como mais atrativas e se geram maior volume de candidaturas, introduzindo variáveis inovadoras como a responsabilidade ambiental e as intenções de comportamentos amigos do ambiente. A fim de concretizar os objetivos propostos, este é um estudo de natureza quantitativa e com um caráter hipotético-dedutivo, sendo a amostra constituída por 443 participantes, 71.8% do sexo feminino e 28% do sexo masculino, tendo 66.8% do total, idades compreendidas entre os 25 e os 41 anos. Ao serem realizados testes de mediação e regressões lineares múltiplas, os resultados obtidos demonstraram que anúncios com mensagens pró-ambientais provocam maior atração à organização, e que esta variável não medeia a relação entre o tipo de anúncio (com mensagens ou sem mensagens) e as intenções de candidatura. Para além disso, concluiu-se também que indivíduos com maior responsabilidade ambiental individual e intenções de comportamento pró-ambiental têm, perante estes anúncios, um maior intuito de se candidatarem. Por fim, é refletido o papel das organizações na adoção de práticas green com vista a atrair e reter os melhores talentos, bem como ideias sugestivas para eventuais estudos futuros.
- Impacto dos fatores psicológicos na qualidade de vida de doentes com cancro metastáticoPublication . Gonçalves, Patrícia dos Santos; Ramos, CatarinaIntrodução: Os doentes com cancro metastático enfrentam desafios únicos relacionados à doença, sendo que a manutenção da qualidade de vida é essencial para os mesmos. O objetivo deste estudo é compreender qual impacto dos fatores psicológicos na qualidade de vida em doentes com cancro metastático, mais concretamente, avaliar a relação entre o stress, a ansiedade e a depressão na qualidade de vida. Método: A amostra é constituída por 210 doentes (M = 65,89 anos; DP = 12,19) com cancro metastático assistidos no Hospital dos Capuchos do Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Central. Para a mensuração dos constructos, foram utilizados o Questionário Breve de Qualidade de Vida, a Escala de Stress Percebido, e a Escala de Ansiedade e Depressão Hospitalar. Resultados: Os resultados evidenciam uma correlação significativa e negativa entre o stress, a ansiedade e a depressão com a qualidade de vida. Quanto aos modelos explicativos da qualidade de vida, todos eles foram significativos, no entanto apenas o domínio Psicológico apresentou uma variância explicada acima dos 50% (F (3,206) = 84,17; p ≤ 0,001) sendo que o stress (β = -0,35; p ≤ 0,001), ansiedade (β = -0,24; p = 0,002) e depressão (β = -0,24; p = 0,002) são os principais preditores da qualidade de vida. Conclusão: Os doentes com cancro metastático apresentam níveis moderados de stress, ansiedade e depressão, apesar de revelarem uma boa qualidade de vida. Evidencia-se a importância da avaliação dos fatores psicológicos aquando da intervenção para a promover a qualidade de vida, nestes doentes.