Browsing by Author "Silva, Marta Alexandra Cabral Da"
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- O silêncio dentro e fora das portas da organização: A relação entre o silêncio do colaborador no contexto organizacional e pessoalPublication . Silva, Marta Alexandra Cabral Da; Cesário, FranciscoNeste estudo, o silêncio do colaborador é perspetivado como um comportamento que tem lugar na organização, que se caracteriza pela retenção de informações e/ou opiniões referentes à organização (Dyne, Ang & Botero, 2003). Pretendeu-se perceber se o silêncio do colaborador que ocorre na organização se relaciona com o silêncio do colaborador fora da mesma, quando este está junto do seu círculo pessoal mais próximo. Este silêncio, designado por silêncio no contexto pessoal (SCCP) refere-se a temáticas organizacionais. Refira-se que não se identificaram artigos sobre o SCCP. Consequentemente, não se encontraram artigos que abordassem a relação do silêncio do colaborador nos dois contextos, assim o objetivo principal do estudo consistiu em colmatar esta lacuna na investigação, percebendo se o colaborador em silêncio no contexto organizacional (SCO) mantem o mesmo registo junto do seu círculo de pessoas mais próximo. O estudo é exploratório, quantitativo e correlacional, recorrendo-se à técnica de inquérito por questionário. A amostra contou com 234 trabalhadores portugueses. Testou-se a relação entre o SCO e SCCP, e verificou-se se as variáveis idade, género e tempo de experiência na atividade profissional principal moderavam esta relação. Nos resultados, verificou-se a relação entre o SCO e SCCP, o género não moderou esta relação, a idade sim e, quanto ao tempo de experiência na atividade profissional principal não foi possível responder. Por fim, discutiram-se as implicações teóricas e práticas dos resultados.