Percorrer por autor "Santiago, Ana Carolina Santos"
A mostrar 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de ordenação
- O papel moderador das variáveis sociodemográficas na relação entre a responsabilidade social organizacional e o compromisso organizacionalPublication . Santiago, Ana Carolina Santos; Sabino, AnaO presente projeto de investigação foca-se no papel moderador de variáveis sociodemográficas (género, idade e antiguidade) na relação entre a Responsabilidade Social Organizacional e o Compromisso Organizacional, em indivíduos portugueses que trabalhem por conta de outrem. Os objetivos deste estudo são dois: verificar se a Responsabilidade Social Organizacional influencia o Compromisso Organizacional dos colaboradores e perceber se as variáveis sociodemográficas moderam a relação entre a Responsabilidade Social Organizacional e o Compromisso Organizacional. Foi realizado um estudo nãoexperimental e correlacional, onde foi aplicado um questionário online, com as escalas que avaliam as variáveis em estudo, obtendo-se uma amostra de 217 indivíduos. Os resultados demonstram, então, que, apesar de a Responsabilidade Social Organizacional influenciar o Compromisso Afetivo e o Compromisso Normativo dos trabalhadores, esta não influencia o seu Compromisso Calculativo. Relativamente à moderação, não só se chegou à conclusão de que a idade não modera a relação supramencionada, como parecem existir moderações em algumas relações entre certas dimensões da Responsabilidade Social Organizacional e o Compromisso Organizacional. Esta investigação realça, assim, a importância do preenchimento de gaps na literatura, através de estudos mais aprofundados, não só na relação entre a Responsabilidade Social Organizacional e o Compromisso Organizacional, mas, também, na moderação desta relação por variáveis sociodemográficas.