Browsing by Author "Paulino, Estela Alexandra Moita"
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- Entre luz e sombra: Estabilidade emocional enquanto moderadora da relação entre o cronótipo e o stress ocupacionalPublication . Paulino, Estela Alexandra Moita; Loureiro, FilipeO presente estudo procurou estudar se variações no stress ocupacional podem ser explicadas pelo cronótipo, e se esta relação é moderada pela estabilidade emocional. Contou com 224 trabalhadores, 91 do sexo masculino e 113 do sexo feminino, com idades compreendidas entre os 19 e os 71 anos (M = 33.64, DP = 10.69). De modo a avaliar o cronótipo, aplicou-se a versão reduzida do MorningnessEveningness Questionnaire (rMEQ) (Loureiro & Garcia-Marques, 2015), o BFI-44 (Coelho, 2010; Diogo, 2015) para medir os níveis de estabilidade emocional, e o Trier Inventory for the Assessment of Chronic Stress (TICS-36) (Sallen et al., 2018) para avaliar o stress ocupacional. Os resultados obtidos sugerem que a matutinidade se relaciona negativamente com dimensões especificas de stress ocupacional (e.g., insatisfação no trabalho, preocupação crónica, isolamento social). Adicionalmente, o stress ocupacional também se relacionou negativamente com a estabilidade emocional, relação que se observou para sete dimensões do stress. As análises de moderação evidenciaram que o efeito preditor do cronótipo na insatisfação no trabalho, isolamento social, e na preocupação crónica é moderado pela estabilidade emocional. Especificamente, apenas para baixos níveis de estabilidade, a matutinidade associou-se negativamente com o stress ocupacional. Os resultados destacam a relevância de fatores individuais, como o cronótipo e a estabilidade emocional, no stress associado ao contexto laboral. Evidenciam ainda que a existência de um match entre o horário de trabalho e as preferências cromotípicas pode ser uma estratégia eficaz para mitigar os efeitos negativos do stress ocupacional e da baixa estabilidade