Browsing by Author "Marcos, Mafalda Sofia Caminha Moreira de Jorge"
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- O papel mediador do bem-estar afetivo na relação entre a intensificação do trabalho e a satisfação no trabalhoPublication . Marcos, Mafalda Sofia Caminha Moreira de Jorge; Caetano, AntónioO presente estudo teve como principal objetivo explorar a relação entre a intensificação do trabalho e a satisfação no trabalho, destacando o papel mediador do bemestar afetivo. Aplicou-se um questionário online, que foi respondido por 251 participantes, cujos resultados suportam as hipóteses do estudo, revelando, que a intensificação do trabalho influencia negativamente a satisfação no trabalho e, que esta relação é parcialmente mediada pelo bem-estar afetivo. Essa mediação sugere, que níveis mais baixos de bem-estar afetivo decorrentes de uma maior intensificação do trabalho contribuem para uma menor satisfação no trabalho. Estes resultados têm implicações práticas revelantes para a gestão organizacional, sublinhando a necessidade de encontrar um equilíbrio entre as exigências de produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Relativamente às limitações do estudo, destaca-se o facto de a amostra ser não probabilística, e de carácter transversal, o, que impede a generalização dos resultados, e a inferência de causalidade. Para estudos futuros deve ser considerado o controlo das variáveis contextuais organizacionais, e utilização de uma amostra representativa