Browsing by Author "Henriques, Susana Maria Correia Ramos"
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- A importância do acolhimento e integração nos comportamentos dos trabalhadoresPublication . Henriques, Susana Maria Correia Ramos; Cesário, Francisco José SantosO presente estudo tem como objetivo analisar o impacto da perceção que os colaboradores têm sobre as Práticas de Acolhimento e Integração (AI), na relação com os Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO), e simultaneamente verificar se essa relação é mediada pelo Compromisso Afetivo (CA). A investigação contou com 525 participantes voluntários, profissionalmente ativos, em diferentes organizações no território português. Os resultados revelaram um impacto significativo e positivo entre a perceção das Práticas de Acolhimento e Integração e os Comportamentos de Cidadania Organizacional. Foi ainda possível verificar uma relação significativa entre as variáveis Praticas de Acolhimento e Integração, Comportamentos de Cidadania Organizacional e o Compromisso Afetivo, o que que confirmou a hipótese da mediação. Os dados obtidos permitem assim refletir nas implicações destas variáveis nas Práticas de Gestão dos Recursos Humanos e no seu impacto nos resultados individuais e organizacionais, pelo que conclui-se, desta forma na importância do estudo e investimento em programas de Acolhimento e Integração, e na necessidade de implementação de estratégias para aumentar o Compromisso Afetivo.