Percorrer por autor "Geraldo, Agostinho Filipe Santos"
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- Práticas de gestão de recursos humanos favoráveis ao processo de intraempreendedorismoPublication . Geraldo, Agostinho Filipe Santos; Andrade, Luís José NunesEste projecto pretende fazer um estudo sobre as práticas de Gestão de Recursos Humanos aliadas à prática do intraempreendedorismo. Dado que as práticas de RH contêm muitos factores passíveis de estudo, este trabalho pressupõe a componente impulsionadora da criatividade do colaborador dentro da organização. Prevê-se que, como indicam os autores, haja uma forte correlação entre a variável “inovação” nos sujeitos e o carácter empreendedor da organização, isto é, se as práticas de RH forem fomentadoras da inovação podemos fazer uma antevisão do capital empreendedor do indivíduo, levando a uma maior probabilidade da organização ser mais passível de inovar em novas áreas e serviços.