Browsing by Author "Ferreira, Maria Madalena da Cruz Caldeira Duarte"
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- Excesso de trabalho insegurança laboral e equilíbrio trabalho-familília: Que relação?Publication . Ferreira, Maria Madalena da Cruz Caldeira Duarte; Cesário, Francisco José SantosO presente estudo teve como principal objetivo investigar o efeito na insegurança laboral decorrente da perceção de excesso de trabalho, sendo esta relação moderada pela perceção de uma cultura organizacional de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ao mesmo tempo, procurou-se estudar as diferentes variáveis, os seus antecedentes e consequentes tanto para os colaboradores, como para as organizações. Esta investigação contou com a participação de 203 indivíduos e trabalhadores de diversas áreas de mercado em Portugal. Em primeira instância, procedeu-se à investigação da perceção de excesso de trabalho dos participantes. Como resultado, verificou-se que os mesmos não percecionam valores elevados de excesso de trabalho. Assim, é possível observar que muitas das organizações em Portugal não aplicam sobrecarga de trabalho aos seus funcionários. A hipótese do estudo, sobre o efeito da perceção de excesso de trabalho na insegurança laboral foi parcialmente confirmada. Apenas se obteve um efeito positivo e significativo para a dimensão de insegurança qualitativa. No que diz respeito à perceção de uma cultura organizacional potenciadora de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, os participantes não percecionam a existência deste tipo de cultura nas suas organizações. O efeito moderador desta variável não se verificou. Para os estudantes de psicologia social e das organizações, bem como para todos gestores de recursos humanos, os temas abordados revelam ser de grande importância. É da responsabilidade dos gestores de recursos humanos reorganizar o trabalho de forma contínua, envolvendo uma combinação de políticas que protejam os trabalhadores de insegurança laboral e excesso de trabalho, pois todas estas práticas apresentam um impacto mais ou menos significativo no sucesso das empresas.