Browsing by Author "Cardoso, Liliana"
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- Práticas de gestão de recursos humanos e desempenho organizacionalPublication . Cardoso, Liliana; Cesário, Francisco José SantosEste trabalho de investigação tem por objetivo analisar o impacto das práticas de Gestão de Recursos Humanos (GRH) no desempenho organizacional. Adicionalmente, também colmatar a lacuna existente relativamente ao universo português. Os dados foram obtidos através de um questionário dirigido aos profissionais de recursos humanos, selecionando as empresas onde estes exercem de acordo com a análise do ranking 500 Maiores & Melhores Empresas, extraído da Revista Exame Edição Especial de 2011, obtendo-se dois grupos distintos de organizações: top performers e low performers. Os resultados demonstram que não existem diferenças na aplicação das práticas de GRH, sugerindo que existem muitos outros fatores a serem tidos em conta como por exemplo a diferença de perceções dos gestores de RH e dos restantes colaboradores, a crise económica em que Portugal se encontra, o tipo de organização e ainda a forma de implementação das práticas de GRH.