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Empresas familiares e não familiares: da subtileza do silêncio à ousadia da orientação empreendedora

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Abstract(s)

O presente estudo tem como objetivo estudar a orientação empreendedora e silêncio em dois contextos: empresas familiares e não familiares. Assim, foram estabelecidos 4 objetivos – (1) verificar, se tal como encontrado na literatura, as empresas não familiares apresentam níveis de orientação empreendedora diferentes aos das empresas familiares; (2) explorar se existem diferenças na perceção de silêncio em empresas familiares e não familiares; (3) aferir se a perceção de silêncio nos colaboradores tem influência na orientação empreendedora, e por fim, (4) perceber se a influência entre a perceção de silêncio nos colaboradores e orientação empreendedora, varia entre empresas familiares e não familiares. A amostra contou com 245 colaboradores, 99 de empresas familiares e 146 de empresas não familiares, que responderam de forma voluntária ao questionário partilhado online. Os resultados demonstraram que, na presente amostra, não foram encontradas diferenças significativas entre empresas familiares e não familiares no que diz respeito à orientação empreendedora. Relativamente à variável silêncio, foram encontradas diferenças significativas entre empresas familiares e não familiares, sendo que as empresas familiares revelaram maiores níveis de silêncio. Por último, não foi encontrada qualquer influência entre perceção de silêncio nos colaboradores e orientação empreendedora, e essa influência não variou entre empresas familiares e não familiares.
The aim of this study is to bring more insight about entrepreneurial orientation and silence in two contexts: family and non-family businesses. Thus, four objectives were proposed - (1) verify if, as argued in the literature, family and non-family businesses present different levels of entrepreneurial orientation; (2) explore if there are differences in the perception of silence in family and non-family businesses; (3) assess whether the perception of silence of the employees has an influence on entrepreneurial orientation, and finally, (4) understand if the influence between the perception of silence of the employees and entrepreneurial orientation differs between family and non-family businesses. The sample included 245 employees, 99 from family businesses and 146 from non-family businesses, who answered voluntarily to an online questionnaire. The results showed that there are no significant differences between family and non-family businesses in terms of entrepreneurial orientation. Regarding the silence variable, significant differences were found between family and non-family businesses, and family businesses revealed higher levels of silence. Finally, no influence was found between perceived silence on employees and entrepreneurial orientation, and this influence did not differ between family and non-family business.

Description

Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações.

Keywords

Silêncio Orientação empreendedora Empresas familiares e não familiares Empresas não familiares Silence Entrepreneurial orientation Family business Non-family business

Citation

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