| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| 10.34 MB | Adobe PDF |
Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Este livro tem como finalidade principal responder às perguntas que mais frequentemente são colocadas pelos profissionais que se confrontam com o desafio de elaborar um plano de formação nas organizações e empresas. Depois de rever alguns dos conceitos mais usados na formação profissional, a autora apresenta um enquadramento legal da gestão da formação pelo empregador e fornece vários exemplos concretos que ajudam o leitor a compreender a aplicabilidade das disposições legais. Na segunda parte do livro o autor encontra uma descrição das etapas de elaboração e execução do plano de formação, com destaque para os diferentes procedimentos que o gestor de formação tem que implementar em cada uma delas para conseguir atingir os objectivos organizacionais. Este livro é também texto de apoio para a formação na área da gestão da formação regularmente realizada no Departamento de Formação Permanente do ISPA - Instituto Universitário.
Descrição
Palavras-chave
Psicologia Organizacional Formação Programas Planeamento Organizational Psychology Training Programs Planning
Contexto Educativo
Citação
Tanganho, S. (2013). Elaboração de um plano de formação e gestão da formação. Edições ISPA.