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Structural empowerment and mental health in healthcare professionals : the role of civility

2021-12Journal article Open access
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dc.contributor.authorRibeiro, Luisa
dc.contributor.authorBrites, Rute Sofia Ribeiro
dc.contributor.authorLaneiro, Tito
dc.contributor.authorLai, Amanda Elizabeth
dc.date.accessioned2022-06-15T10:13:43Z
dc.date.available2022-06-15T10:13:43Z
dc.date.issued2021-12
dc.description.abstractAbstract: Quality of the work environment is a factor that promotes workers’ mental health and it’s a present concern for the European Agency for Safety and Health at Work. There is a need to understand the factors that can promote better mental health at work and under which circumstances structural empowerment represents a working environment that allows workers’ development, low rates of incivility and positive effects on mental health. The present study aims to verify in which conditions structural empowerment has a positive effect on workers’ mental health, through the mediating role of civility. To that purpose, we have applied the Portuguese versions of WCS, CWEQ-II and the mental health scale from MOS SF-36v2 to a sample of 303 health care professionals in a public-private hospital located in the Greater Lisbon. The results of this study reveal that structural empowerment has a direct positive effect both on workers’ mental health and on workplace civility. However, the indirect effect of structural empowerment on mental health through civility is only effective for health professionals with longer tenure.pt_PT
dc.description.abstractResumo: A qualidade do ambiente de trabalho é um fator que promove a saúde mental dos trabalhadores e é uma preocupação atual para a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho. É necessário compreender os fatores que podem promover melhor saúde mental no trabalho e em que circunstâncias empowerment estrutural representa um ambiente de trabalho que permite o desenvolvimento dos trabalhadores, baixas taxas de incivilidade e efeitos positivos na saúde mental. O presente estudo pretende verificar em que condições o empowerment estrutural tem um efeito positivo na saúde mental dos trabalhadores, através do papel mediador da civilidade. Para esse efeito, aplicámos as versões portuguesas da WCS, CWEQ-II e da escala de saúde mental MOS SF-36v2 a uma amostra de 303 profissionais de saúde num hospital público-privado da Grande Lisboa. Os resultados deste estudo revelam que o empowerment estrutural tem um efeito direto positivo tanto na saúde mental dos trabalhadores, como na civilidade no local de trabalho. No entanto, o efeito indireto do empowerment estrutural na saúde mental através da civilidade só é efetivo para profissionais de saúde com mais tempo de serviço no hospital.
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationRibeiro, L., Brites, R., Laneiro, T., & Lay, A. E. (2021). Structural empowerment and mental health in healthcare professionals: The role of civility. Análise Psicológica, 39(2), 185-197. https://doi.org/10.14417/ap.1746pt_PT
dc.identifier.doi10.14417/ap.1746pt_PT
dc.identifier.issn0870-8231
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.12/8690
dc.language.isoengpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherEdições ISPApt_PT
dc.relationFundação para a Ciência e Tecnologia – FCT (UID/PSI/04345/2019)pt_PT
dc.relation.publisherversionhttp://publicacoes.ispa.pt/index.php/ap/article/view/1746/pdfpt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/pt_PT
dc.subjectCivilitypt_PT
dc.subjectStructural empowermentpt_PT
dc.subjectMental healthpt_PT
dc.subjectHealth care professionalspt_PT
dc.subjectCivilidade
dc.subjectEmpowerment estrutural
dc.subjectSaúde mental
dc.subjectProfissionais de saúde
dc.titleStructural empowerment and mental health in healthcare professionals : the role of civilitypt_PT
dc.title.alternativeEmpowerment estrutural e saúde mental em profissionais de saúde : o papel da civilidade
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceLisboapt_PT
oaire.citation.endPage197pt_PT
oaire.citation.issue2pt_PT
oaire.citation.startPage185pt_PT
oaire.citation.titleAnálise Psicológicapt_PT
oaire.citation.volume39pt_PT
person.familyNameRibeiro
person.familyNameDias
person.familyNameLaneiro
person.familyNameLai
person.givenNameLuisa
person.givenNameRute Sofia Ribeiro Brites
person.givenNameTito
person.givenNameAmanda Elizabeth
person.identifier.ciencia-id421D-C9ED-C16C
person.identifier.ciencia-id4317-C2CF-53B0
person.identifier.ciencia-id5F1C-22B5-CC36
person.identifier.orcid0000-0003-4028-3642
person.identifier.orcid0000-0002-7617-933X
person.identifier.orcid0000-0002-9531-746X
person.identifier.orcid0000-0001-5306-441X
person.identifier.scopus-author-id55588707800
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
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