Browsing by Author "Ferreira, Mariana Santos"
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- A responsabilidade social empresarial como impulsionadora do desempenho individual: O efeito mediador e moderador do engagement e da satisfação no trabalhoPublication . Ferreira, Mariana Santos; Andrade, Luís José NunesO presente estudo tem como objetivo analisar o impacto da perceção sobre práticas de Responsabilidade Social Empresarial na perceção sobre o Desempenho Individual, assim como verificar se existe um efeito mediador e/ou moderador do Engagement e da Satisfação no trabalho na relação entre a perceção sobre práticas de Responsabilidade Social Empresarial e a perceção sobre o Desempenho Individual. Participaram neste estudo 160 colaboradores de diversos setores e organizações. Relativamente às escalas utilizadas, os resultados relevaram que foram identificadas duas dimensões na escala de Responsabilidade Social Empresarial (Interna e Externa) e que as escalas de Desempenho Individual, Engagement e Satisfação no trabalho foram identificadas como sendo escalas unidimensionais. Os resultados demonstraram um impacto positivo e significativo da perceção sobre práticas de Responsabilidade Social Empresarial Externa na perceção sobre o Desempenho Individual e um impacto não significativo da perceção sobre práticas de Responsabilidade Social Empresarial Interna na perceção sobre o Desempenho Individual. Verificou-se, no entanto, um efeito de mediação total do Engagement no trabalho e um efeito de moderação da Satisfação no trabalho na relação entre a perceção sobre práticas de Responsabilidade Social Empresarial Externa e a perceção sobre o Desempenho Individual.