Browsing by Author "Domingues, Rafaela de Campos"
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- Motivação para trabalhar após a idade da reformaPublication . Domingues, Rafaela de CamposO fenómeno do envelhecimento populacional tem despertado uma série de preocupações, em relação à segurança social e ao mercado de trabalho, tornando-se cada vez mais importante para a sustentabilidade das organizações o prolongamento da vida profissional. Este estudo procurou investigar se quando os trabalhadores percecionam, na sua organização, a existência de uma atitude positiva face aos trabalhadores mais velhos possuem uma perceção mais positiva sobre seu futuro profissional e se a motivação para continuar a trabalhar após a idade para reforma depende da forma com que os trabalhadores percecionam seu futuro profissional. Dados recolhidos, através de questionário (N=267), mostram que o clima organizacional de suporte aos trabalhadores mais velhos modera a relação negativa entre a idade e perceção temporal de futuro profissional, sendo que os colaboradores em organizações com um elevado clima de suporte possuem uma visão mais positiva acerca de seu futuro profissional e, ainda, que uma perceção mais positiva acerca do futuro profissional tende a aumentar a motivação para continuar a trabalhar após a idade legal para reforma.