Browsing by Author "Bhanji, Natacha Alnoor Nurali"
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- O efeito moderador da insegurança laboral: sobrequalificação, compromisso e desempenhoPublication . Bhanji, Natacha Alnoor Nurali; Andrade, Luís José NunesO presente estudo tem como objetivo analisar a relação entre a Sobrequalificação Percebida e o Compromisso Organizacional e o Desempenho Percebido bem como verificar o efeito moderador da Insegurança Laboral nas relações mencionadas. A amostra teve 125 participantes, entre os 19 e 61 anos. Para avaliar cada uma das variáveis, utilizou-se, respetivamente, a Escala de Sobrequalificação Percebida de 9 itens (Fine & Nevo, 2008); a Escala de Compromisso Organizacional de 19 itens (Allen & Meyer, 1990); a Escala de Desempenho Percebido de 4 itens (Williams & Anderson, 1991) e, por fim, a Escala de Insegurança Laboral de 8 itens (Camgozi, Ekmekci, Karapinari & Guler, 2016). Na análise do primeiro efeito, verificou-se que existia uma relação estatisticamente significativa, porém aquando do segundo efeito, não houve uma relação significativa entre a Sobrequalificação Percebida e o Desempenho Percebido. Concernente aos efeitos moderadores, não foi possível apurar qualquer impacto significativo. Contudo, foi possível aferir que existe uma correlação positiva entre a variável Sobrequalificação Percebida e a variável moderadora Insegurança Laboral.