Silva, Rita Isabel do Nascimento2011-09-302011-09-302009http://hdl.handle.net/10400.12/946Dissertação de Mestrado em Psicologia ComunitáriaEste estudo aborda os líderes associativos Cabo-Verdianos na Área Metropolitana de Lisboa e pretende explorar como é que os processos de empowerment e participação contribuem para o desenvolvimento da sua capacidade relacional de modo a tornarem-se agentes de influência no que diz respeito ao entendimento e acção nas estruturas de poder na comunidade, vista como um todo. Nós organizamos este estudo em três capítulos: As aberturas dos líderes e o bem-estar do grupo; Envolvimentos dos líderes: Objectivos e liderança do grupo e Líderes como visionários do sistema: Construção de interdependências Foram definidas duas questões de investigação: Como é que os líderes, enquanto líderes, contribuem para o bem-estar do grupo? e Como é que os líderes, no decorrer das suas actividades, estabelecem, relacionam e fomentam impactos noutras organizações da comunidade? Como resultados esperados, pretendemos concluir que a capacidade relacional dos líderes associativos Cabo-Verdianos é determinante para exercer influência nas estruturas de poder da comunidade, vista como um todo.porPsicologia comunitáriaLiderançaMudança socialCabo VerdeInstrumentosParticipaçãoCompetênciasCommunity psychologyLeadershipSocial changeInstrumentsParticipationCompetencesmaster thesis