Matos , LisaAfonso, Sofia Deira de Sousa Morbey2026-05-222026-05-222025-11-17http://hdl.handle.net/10400.12/13965Dissertação de Mestradoapresentada no Ispa – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Clínica.O presente estudo teve como objetivo avaliar o impacto psicológico da reforma em pilotos de aviação comercial em Portugal, analisando as implicações desta transição na identidade profissional, no bem-estar e ajustamento psicológico. A investigação seguiu uma metodologia qualitativa, de natureza exploratória, baseada em entrevistas semiestruturadas realizadas a 30 comandantes reformados (28 homens e duas mulheres), de diferentes companhias aéreas. Através de análise temática foram identificados quatro temas principais: As duas faces da reforma, Reaproximação à família, Restruturação de identidade e Despedimentos e reforma antecipada. Os resultados sugerem que a reforma é vivida de forma ambivalente, combinando sentimentos de alívio, liberdade e reencontro com a vida pessoal com experiências de perda, nostalgia e desorientação. A centralidade da identidade profissional e o forte investimento vocacional na carreira surgiram como fatores determinantes no ajustamento psicológico, tornando o abandono do papel de piloto uma experiência emocionalmente desafiante. Elementos como a voluntariedade da decisão, o suporte familiar e a manutenção de interesses pessoais revelaram-se protetores, enquanto a falta de planeamento, as reformas forçadas, sobretudo durante a pandemia de Covid-19, e as dificuldades de articulação com a Segurança Social se destacaram como fatores de stresse e frustração. Os resultados reforçam a importância de compreender a reforma como um processo contínuo de reconstrução identitária, em que a continuidade de papeis significativos e o reconhecimento institucional assumem um papel central na promoção do bem-estar psicológico.The present study aimed to evaluate the psychological impact of retirement among commercial airline pilots in Portugal, and analyzed the implications of transition to retirement to pilots’ professional identity, psychological well-being, and emotional adjustment. The research followed a qualitative and exploratory methodology, based on semi-structured interviews conducted with 30 retired captains (28 men and 2 women) from different airlines. Through thematic analysis of the interviews, we identified four main themes: The two faces of retirement, Reconnecting with family, Identity restructuring, and Dismissals and early retirement. The results suggest that retirement is experienced ambivalently, combining feelings of relief, freedom, and personal rediscovery with experiences of loss, nostalgia, and disorientation. The centrality of professional identity and the strong vocational investment in the career emerged as key determinants of psychological adjustment, making the withdrawal from the pilot role an emotionally challenging experience. Factors such as whether the decision was voluntary, family support, and the maintenance of personal interests proved to be protective, whereas lack of planning, involuntary or early retirements especially during the COVID-19 pandemic, and challenges of dealing with Social Security stood out as major sources of stress and frustration. The findings highlight the importance of understanding retirement as a continuous process of identity reconstruction, in which the continuity of meaningful roles and institutional recognition play a central role in promoting p'sychological well-being.porTransição de ciclo de vidaAjustamento psicológicoIdentidade profissionalPilotos de aviação comercialBem-estar psicológicoLife-course transitionPsychological adjustmentProfessional identityAirline pilotsWell-beingmaster thesis204089182