Percorrer por Orientador Oliveira, Teresa Cristina Clímaco Monteiro d'

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2009A agressão em contexto de trabalho e a nacionalidadeRobledo, Patricia TarsiamasterThesisopenAccess
2010Análise custo-benefício de um programa de gestão de stress numa população de controladores de tráfego aéreoTeles, Cátia Raquel VieiramasterThesisopenAccess
2012Aprendizagem nas organizaçõesFagulha, Ana Cláudia ToscanomasterThesisopenAccess
2011Avaliação da eficácia da formação: estudo das expectativas, satisfação e transferência de aprendizagemLopes, Ana Sofia AntãomasterThesisopenAccess
2011O bem estar no trabalho : O impacto do suporte no trabalho percebido pelos trabalhadoresGaspar, Sónia Maria MarquesmasterThesisopenAccess
2015Capacitar o indivíduo para contextos laborais actuais: As estratégias de coping como moderadoras da relação entre o mobbing e a desesperançaTeixeira, Mafalda de OrnelasmasterThesisopenAccess
2010Conflito trabalho-família, horário de trabalho e actividades familiaresRemédios, Ana Rita Cavaco dosmasterThesisopenAccess
2015O efeito de mediação dos comportamentos de cidadania organizacional na relação entre a justiça organizacional e o work engagementMartins, Mariana NevesmasterThesisrestrictedAccess
2009O efeito mediador das estratégias de coping na relação entre o stress ocupacional e o strainCasaca, Cláudia Isabel BaiãomasterThesisopenAccess
2013O efeito mediador do locus de controlo na relação entre as experiências de recuperação e o engagement no trabalhoMendes, Ana Filipa Marques Iria NunesmasterThesisopenAccess
2015O efeito moderador do controlo sobre os horários de trabalho na relação entre as atividades de recuperação e o stressGordo, Mariana Neto Afonso de SerranomasterThesisrestrictedAccess
2009O equilíbrio entre o trabalho e a vida privada: A adequação das práticas organizacionais às necessidades dos trabalhadoresVictor, Maria Inês RodriguesmasterThesisopenAccess
2009Espaço de trabalho : Reacções e comportamentos face à partilhaNarciso, Filipa Sofia da Cruz FerreiramasterThesisopenAccess
2015Estudo do efeito moderador do empowerment estrutural na relação entre o engagement e a transferência de aprendizagemLourenço, Inês SoaresmasterThesisopenAccess
7-Mar-2017Explorando o engagement organizacional: O papel moderador do engagement na relação entre a perceção de comportamentos agressivos e a cidadania organizacionalSantos , Eurídice Conceição Dias dosmasterThesisrestrictedAccess
2013Fadiga ocupacional e processos de regulação emocional: Um estudo exploratório com tripulantes de cabineZambujal, Ricardo Miguel SantinhosmasterThesisopenAccess
2008Género, idade e antiguidade na empresa : Uma análise comparativa de contracto psicológico.Gaspar, Vera Alexandra dos SantosmasterThesisopenAccess
2013Go with the flow: O impacto do flow em contexto de trabalho nas experiências de recuperação e no bem-estar laboralFilipe, Alexandra Margarida LourençodoctoralThesisopenAccess
2008Imperium femininis…Uma liderança de sucesso escondidoDuarte, Ana Carina de OliveiramasterThesisopenAccess
2010A influência da inteligência emocional no stress ocupacional em colaboradores de uma empresa de contact centerCardoso, Ana Rita de AlmeidamasterThesisopenAccess